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第六章 基地(下)

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意略过黛玉。

    石头回应:“基地名称主要是给外人看的,甚至通过名字就可以震慑外人。暗影基地怎么样?阴险小人才是末日最大的威胁,没有人会想招惹他们。”

    “同意。”

    “可以。”

    “我没意见,麻烦快点。”

    “很快的。”石头道:“基地分成三种管理制度,必须选择其中一种类型。分别是统领制、集体制与个人制。因建立之后不可更改,事关重大,我们需要先弄明白其中的关系。”

    统领制:除统领之外,进入基地安全区后只能保留一件近战武器,其他物品会被强制入库。取用任何物品必须得到统领同意。统领可以任命副统领,分管指定类型物资。统领可决定驱逐和收容基地成员。

    集体制:由集体决定哪些物资必须强行入库。被任命为外勤职务的成员,可以携带武器。被任命为后勤的成员,可以操作食物与医疗物资。用少数服从多数制来决定成员的去留,决定是否接纳新成员。

    个人制:物资方面没有任何约束,可以保留自己搜刮到的武器装备,也可以保留自己获取的材料包。基地不可强行驱离成员。成员可介绍外人直接加入基地。

    简单来说,统领制中统领拥有最大的系统权利。集体制中系统权力由多数人掌握。个人制中没有任何系统权力约束个人。

    石头道:“你们有什么看法?”

    林雾道:“都有利弊,利大还是弊大的问题。”

    小刀:“大叔,你看法应该比较成熟,说一说你的见解。”

    石头道:“如果我们基地有很多人,统领制是最好的管理方法,做事效率最高,可以保证统领致力发展基地。劣势在于统领必须严格执行公平的奖惩制,才能让大家服从管理。”

    石头:“如果我们基地人不多不少,十人左右的话,集体制要胜过统领制。各司其职,各取所需,少数服从多数。劣势在于缺乏动力,容易出现派系。大家在履行自己投票职能时,会偏向个人有利的一面,并非正确的一面,从而让基地做出错误的决定。”

    石头道:“个人制是一把非常锋利的双刃剑,适合互相信任的小团体,需要每个人有一定自我约束能力。成员间一旦缺失信任或者发生矛盾冲突,可能对基地造成灾难性的后果。从目前来说,我们团队最适合个人制。这个基地是大家一起建立的,如果不满意,最好由大家来毁灭。”

    林雾提议道:“我们可以实施规则个人制,冲突集体制,指挥统领制。由石头你来调配资源和管理事务,发生矛盾后由集体投票解决。”

    小刀拳头在林雾胸口一锤,赞道:“有见地。”

    林雾举大拇指回应,不愧是主力量的角色,小拳拳完全不输丧尸的牙齿。

    “个人制没意见了吧?”石头提醒道:“个人制对每个人的要求都很高,确定吗?”

    林雾点头:“我确定。”

    小刀:“确定。”

    黛玉:“确定。”
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