第77章 居然不请自来

    张晓凡言出必行，取来六万块钱，把六月份的工资全部结清。对于少数家庭困难的员工，七月工资先付一半。

    员工大会上，张晓凡宣布以计件方式计算薪酬，避免有人投机取巧，做到公平公正公开。

    系统提示：功德值+100。

    张晓凡喜出望外，想不到创业还能获得功德值，想必这些工人苦薪久已。难怪领到工钱时，大家欢呼雀跃的神情，不约而同鼓起手掌，大声叫好。

    第二天，

    张晓凡把黄磊叫到办公室，递给他一份合同。

    让他担任车间主任，工资两千七百块。

    这个薪资对于二十年后而言，简直不值一提。但是这个年代，绝对是中上水平的存在。

    员工平均工资仅仅一千上下，一千七八的，凤毛麟角；八九百的，大有人在。

    张晓凡给予黄磊的工资，绝对是普通员工可望不可及的。

    除了基本工资，合同明确说明，每月按照产量的百分之零点三计算提成。

    根据近三个月的数据统计，每月平均十八万的产能，算起来也有三千多块。相比现在的工资，整整高出一倍。

    更何况，这不是上限。

    张晓凡审视原来的管理流程，杂乱无章，漏洞百出。只要严加整改，产量绝对大幅度增加。

    黄磊看了合同，面带微笑。

    虽然曾经是同学，现在成了上下属，心里多少产生膈应，但是张小凡给出的条件，极具吸引力。

    “老板，我一定会努力。”

    张晓凡微微一笑。

    “不是正式场合，别整得那么生疏。咱们是同学，不要觉得谁为谁打工，咱们只是分工不同。我负责全局，你负责生产，仅此而已。”

    黄磊哈哈大笑。

    “像我这样的打工仔，村里找不出第二人，过年我一定让村里人刮目相看。”

    如今，急需解决的问题，是销售团队，以及技术研究部门。

    销量可以让工厂走得更快，产品可以让工厂走得更远。

    之前拖欠工资，使得这两个部门人去房空。

    张晓凡正想拟订人才招聘计划，这时候一位女孩敲门走了进来。

    “吴俏丽？”

    张晓凡不禁目瞪口呆。

    这位正是被富二代吕洋设计陷害，后来借助城市之声电台，大胆揭发天海之音的女孩。

    吴俏丽穿着淡粉色锥跟鞋，一身米色修身职业装，纤细的曲线尽显无遗。

    只见她表情严肃，主动坐下，将一份个人简历递到张晓凡面前。

    “你这是干嘛？”

    张晓凡一头雾水。

    工厂招聘信息尚未贴出，她怎么不请自来？更何况只是招聘销售跟研发，吴俏丽身为会计，她来凑什么热闹？

    “我听说这里会计携款而逃，小女子不才，特来弥补这个空白。”

    张晓凡不禁有些吃惊，这个互联网不算发达的年代，消息传播的速度也这么快吗？

    张晓凡暗觉好笑，堂堂一个理科女孩，在这里拽什么文？

    “既然觉得不才，你凭什么能够胜任这个职位？”

    吴俏丽耸耸肩，一副志在必得的表情。

    “因为你找不到比我更有才的人。”

    张晓凡瞥了她一眼，想笑却又忍住。

    “我记得你跟我说过，你串通业务做过假账，薅了公司不少羊毛。你觉得我会接受一个劣迹斑斑的人吗？”

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