第36章 筹划制衣厂

定的信心，从现在开始，你们就是未来云龙制衣厂的元老了，你们从今天开始拿云龙厂办公室的工资，每个月定额是800元，但是你们的工作不在云龙厂，你们要像其他打工人员一样去外面找厂，专门找制衣厂，特别是大型的制衣厂，你们要去学习他们先进的管理经验和技术，这个时间不会很长，最多是一年半时间，我们就要成立自己的制衣厂，刚开始规模可能只有几百人，但是我们最终的目的是几千人甚至上万人的大厂，我们刚开始可能也会做一些来料加工的工作，但是我们最终的目的是要做自己的品牌，我根据你们每个人的特点，给你们确定一个大致的方向，黎秋主攻制衣厂的管理，你在这一年多的时间里至少要具备管理几千人大厂的能力，这不是一件简单的事情，你要先想一下有没有能力和信心去完成，黎秋激动的站了起来：“我有信心，我保证完成任务。”郑云龙示意她坐下接着说道：”邓丽君主攻设计，王健和吴文武主攻销售，肖芳和陈燕主攻车间管理，周毅之前学过家电和机械维修，你就主攻生产和设备管理，这一年多时间你们可能很辛苦，但是创业哪有不辛苦的，在外面你们发现有好的人才要懂得怎样去笼络，去结交，想办法以后挖到我们的厂里，你们每挖到一个好的人才，我会根据人才等级给你们一定的奖励，一个人最少一百元起，哪怕他只是一个熟练的车工，你们的目的不是去挣钱，当然所挣到的工资还是你们的，你们不要怕多跳槽，在不同的厂家会学到不同的经验，记得一年半之内我们开始筹划我们的工厂，两年之内要开始生产，剩下的工作就要靠大家努力了，拜托大家！最后看看我们未来的总经理黎秋女士有什么想法？“郑云龙说完之后就停下了，因为这几个人当中只有黎秋不知道他的打算，他要看看在最短的时间里黎秋有什么想法，这其实也是对她的一种考验。

    黎秋站起来了，先是拉了拉衣服的下摆，然后郑重其事地向郑云龙鞠了一躬，再向剩下的同事们鞠了一躬，清了清嗓子：“首先我感谢郑总给了我这么大的机会和平台，也感谢同事们对我的支持，我可能没有你们想象中的那么有能力，但是我会竭尽所能的做到让你们满意，由于时间比较仓促，我也没有完整的计划，只是向同事们提几点建议:第一点，我们毕竟是一个团体，就要有团队的纪律和计划，我建议我们定期召开一次会议，时间暂定一个月一次，在每次的会议上，我们把各自的心得总结一下，既然要总结心得，那我们就要做好平时的工作记录，就相当于我们学生时代写日记那样，把每天工作中的心得写下来，到开会的时候大家共同分享和总结，第二点，我们在平时的工作中不要过早的暴露我们挖人的目的，毕竟人心隔肚皮，我们要通过各种情况考察我们想要挖掘的人才，人品和工作能力，这两方面来说，人品比工作能力更加重要，这一点也有我们人身安全的考虑，毕竟不是每一个老板都喜欢自己的员工被别人挖走，我们可以建立有效的联系方式，在最关键的时候才出手，一旦成为我们的员工，我们就不是七个人在努力，但是挖人才的时候，我们首先考虑的是管理和技术方面的人才，而不是普通员工，普通员工要等我们工厂成立的时候才开始挖，人才问题我们要建立一个完整的信息记录，包括他所在的工厂，工种，甚至家庭地址，以免时间长了我们什么都记不住，还有万一他跳槽了我们至少可以给他家里写信，第三点可能要麻烦郑总，国内对于服装方面的各种书籍可能不是很完善，还要请郑总从港岛那边给大家买一些，国内能够买到的最好还是在国内买，港岛的书籍如果是全英文的大家应该看不懂，繁体字的还勉勉强强，由于时间问题，我暂时就想到这么多，我们下来之后大家都考虑一下，两天之后我们再开一个会，我顺便也做一个完整的计划，然后我们就正式开始我们的工作，谢谢大家！”

    郑云龙前世和黎秋分手之后就没有什么具体的联系，见面也只是礼貌性的打个招呼，没想到她还真是个人才，前世的那个小发廊还真是埋没了她，这一世就给她一个平台，给她一片天地，看看她到底能飞多高？飞多远？既然心放开了，看黎秋也顺眼了很多，果然是心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。郑云龙感觉自己也是在成长，他虽然是重生者，但他是一个普普通通的重生者，他的前世没有高度。他不是那种大能和牛人重生，他也需要在新的一世中继续学习和完善自己。