第69章 蓉城店面开业

、吴文强、加上郑云龙和陆婷，十个人坐了满满当当的一桌，也不管是当官的还是做老板的，毕竟大家都是年轻人，现场的气氛很快就融洽起来，称兄道弟，推杯换盏，先前拿进来的两件啤酒很快就没了，又叫服务员去搬了两件进来，只有郑云龙，从头到尾就是那一瓶。时间一点一点的过去，新闻联播到了，新闻联播又过了，就在晚上的电视剧开始之前插播广告的时段里，终于看到了港岛维多利亚服装有限公司的广告，三个服装品牌融合在一起的创意广告，在短短的20秒钟左右，借助三组不同的一线明星，充分展示了男女之间各年龄阶段的穿衣时尚与潮流，“作男人当一言九鼎，在感情上把心爱的女人当成自己人生的唯一，看着自己心爱的儿女，他们成长在春日阳光里，这才是人生的幸福。”这就是广告想要表达的中心思想，也是郑云龙的人生追求，他也想此生就拥有着陆婷，把她当成自己的唯一，再养那么一对优秀的儿女，也不枉自己重活一生。看广告的这段时间是安静的，大家都在看，因为大家提前得知了郑云龙名下服装公司的广告。广告放完之后，最先发言的是3个女人，有夸服装时尚漂亮的，有盛赞明星气质的，有眼里冒着小星星的，明天是星期天，陆婷开口邀请两位美女去逛自己家的服装店，说要每人送她们几套衣服，男人们也说抽时间要去逛逛服装店，但是他们要自己去买衣服……，服装的话题聊了好一阵，快要结束的时候，郑云龙才和田浩聊到他的工作安排，由他出任公司的法人代表和总经理，等总公司那边派出的行政、人力资源、财会、审计等人员到位之后，尽快搭建公司的完整架构，申领公司执照，征地和公司建设，田浩作为技术性的领导，最重要的任务是筹建研发团队，至于公司的其他管理人员，郑云龙在公司做大之后，早就筹建了一个管理和培训的团队，借助港岛公司的背景，聘请港岛资深的会计师，审计师，行政和人力资源专家，对公司现有的和发现的人才进行培养，不但培养了一大批储备人才，也把公司原来的各级管理人员的水平提高了不少。

    就在大家快要结束的时候，郑云龙却接到了林森的大舅哥江学军打来的电话，原来是江学军和阆城那边联系上了，至于具体怎么操作就要郑云龙明天去阆城面谈，这样看来，明天服装店开业的盛况就看不到了，陆婷也要跟着一起去阆城，答应送两位美女衣服的事只能现在就过去，从海底捞火锅店这里走路去春熙路那边的旗舰店也就10来分钟，于是大家就当是饭后散步走过去，反正服装店那边的服装大部分也已经挂出来了，就当是提前欣赏吧，到了服装店这边，虽然门口广告牌上的红绸还没有揭下来，但是装修的效果和气势已经体现出来了，和周围的门店一比，果然是鹤立鸡群，不愧是港岛那边统一设计的广告牌匾，就连广告布的统一印刷也是在港岛那边完成的，内地还没有这么先进的印刷设备，装服装的广告袋也是在特区那边制作完成，随着货物一起发过来的，不是那种这时候最普遍的纸袋和塑料袋，而是类似于后世奢侈品的那种无纺布防尘袋，制作也很精美，成本虽然比纸袋高不少，但却给人一种高档感。三个相连的服装店里灯火通明，销售人员正在熨烫和上架各类服装，服装的设计和制作水平让郑云龙很满意，不比那些国际一线品牌差，时尚感方面有过之而无不及，看得三位美女眼睛都直了，挨个拿着在自己面前比试了一番，都舍不得放手了，陆婷直言让她们随便挑，她买单送给她们，两位美女却不接受，最终推来推去，她们每人挑了两套自己最喜欢的，但是必须自己掏钱买一套，只接受陆婷送一套，男士们也都给自己挑选了一套服装，郑云龙要送给他们，他们却要自己买单，就这样，服装店还没开业，就卖出了十几套服装，就算是自己家里的服装店，陆婷也是按照流程掏钱买单，就算是把左口袋里的钱放到右边的口袋，但是流程上不能乱，这就是标准的管理制度，这个和饭店的管理制度还是有所不同的，饭店更加灵活一些，也有一定比例的免单和折扣，只要有大堂经理，店长和财务的共同签字就可以。