sp;“哈哈,哈……”
“哎,这么晚了,还要赶去见你的cool-man,是憋足劲了吧?”
“我的荷尔蒙指标,没你那么高。”
“哈哈,也是。你和大姐加起来,赶不上我一个。”
“当心身体。哎,那个王医生,还联系你吗?”
“联系。过几天,他要来找我。烦他了都。”
“怎么啦?你俩不是挺好的吗?”
“好什么好?好的,打一杆子就走。他倒好了,上瘾了还?”
“如果合适,稳定下来,也好。”
“得。我指定不要,他那种花萝卜型的。”
“哈哈,你这什么理论?他花,你也花,但不能一起花?”
“这,我要向你和大姐学习。谈婚论嫁,得找个踏实的、对自己好的男人。”
“这就对了。我希望我们姐妹仨,银发染鬓的时候,能家庭和睦、儿孙绕膝,健健康康、畅所欲言、把酒言欢,再谈人生,岂不快哉?”
“好!雅妹儿,姐听你的,今晚不去嗨舞会了。明早回尚城,办**身卡,去健身房了。”
“哈哈,好,健身房见。
他的脸,“噌”的一下红了
来到鸿运宾馆,董舒雅没找着张宇轩。
她给他打了个电话,他他还在车间。
稍等片刻,张宇轩从后院匆匆赶了过来。
何美琳见了,向董舒雅挥挥手,驾车走了。
“悠着儿,别用力过猛。”何美琳的车远了,声音却飘了过来。
“你来了?……她什么呢?”张宇轩迎上去问。
“她她自己,不管她。我找我爸,把你想要的,都拷贝过来了。”
“好啊,太好啦。”
“我爸,绝对不允许外漏。另外,修改过程我必须参与进去,密码锁只能由我保管。”
“好好,我完全答应,绝对保密。修改的事,完全由你来,我最后审一下就是了。”
张宇轩乐得直搓手,望着董舒雅笑个不停。
“哎哎,你要设置哪些部门,这些部门都有哪些职能,我一都不知道,我怎么弄?不行,你得全程参与才行。”
“我的事还多呢。这样,你在宾馆住下来弄。我给你理一个部门职能分配表,你按着职能要求,往里面填内内容。有什么不清楚的,打电话问我。我过来找你也方便。”
“也行。开个豪包,干净的。”
“好呢。要辛苦你几天了。”
俩人着,朝宾馆走去。
豪华客房里,安静无声。
张宇轩在书桌上写部门职能分配表。
董舒雅将密码u盘插入电脑,将文件解压、解锁,拷贝到电脑里。
张宇轩边想边写,很快将分配表做好了,过来递给董舒雅。
“你看一下,有什么遗漏没有?”
“你做的,你检查才对。”
“我检查了,你再检查一下。”
“我是外行,不能干涉内行的事。”
“哈哈,没有谁天生是内行,都是从外行转内行的。你看明白了,还能找出缺陷,你就是内行中的内行。”
“我现在肯定是外行,指定不行。要不这样,我爸专门针对你的公司和未来发展,拷贝了两个母版。母版是通用版本,必须结合企业管理实际,进行移植和修改。我爸公司的文件,我已经打开了。你全面阅读一下,在你的脑子消化消化,然后再指导我怎么弄?”
“你这个想法好,就按你的办。”
董舒雅笑着站了起来,张宇轩坐到了电脑前,认真阅读起来。
认真浏览了一些制度之后,张宇轩喜形于色,猛的一拍巴掌,大声笑了起来。
“哈,真不愧是国际化的超级企业集团,开篇宏大、行文严谨、逻辑缜密,各个职能部分权责利明确,界限十分清楚,该干什么不该干什么,得清清楚楚,每个部门每位岗位,职责分明,有的岗位还做了量化。太好了,太值得学习和借鉴了。”
“哈哈,对你有用吧?”
“太有用了。只是你老爸是大公司,我们的公司,需要几个部门合在一起综合办公,我们要把一些制度杂揉撮合在一起,顺吧顺吧就ok。拿来主义,省了好多的事。”
“哦哦,我明白。这几天,我就按你写的这个,干些杂揉撮合的事,对吧?”
“嗯嗯,对。比如这此,你看……办公室、人事部、后勤部、接待处、员工管理、薪酬制度等等,我们现在阶段,只能放在综合部里全面统筹管理,你想办法把干货捞在一起,再分块切割,弄出一个综合部的管理制度体系来。生产制造、市场营销等等,也按这个方法来。明白了?”张宇轩一边用鼠标在电脑上操作,一边用手指着电脑屏上的文件,给董舒雅介绍。
“哦哦,明白一些。不明白的,我打电话问你。你离宾馆这么近,几步就过来了,方便。”董舒雅站在张宇轩身后,将身体前倾、探头去看电脑上的文件,一边看一边。
张宇轩感觉到了耳边董舒雅的热气,回头一看,竟然看进了她的衣领里面。
他的脸,“噌”的一下,红了。
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