第二十二章 重组班底

    唐禹这小暴脾气，当着王志明的面直接就扔狠话走人了，他这种宁折不弯的脾气不知道是与生俱来，还是成为地府职司过后的影响。

    唐禹的这种处理方法实为下策，撕破脸皮闹翻过后，事情再没了回转的余地，这些人肯定不会再回报恩殿了,损失最大的还是唐禹。

    这正好是王志明想看到的，光杆司令一个，我看你怎么经营好报恩殿！

    唐禹其实是个懂得圆滑转进的人，但也有自己的底线，跟王志明这种人委曲求全，他是万万做不到的，所幸大家撕破脸皮，闹个天翻地覆。

    冲动是冲动，下策是下策，但止不住我爽啊！

    现在的唐禹，可不像以前那样任人宰割！

    从谈判到闹崩不过花了不到一个小时的时间，等唐禹回到报恩殿时，苏小还在里面悠闲的游逛着。

    对于苏小来说，为了无常这个职司，她承担，付出了太多，这种难得有的清闲，她可是加倍珍惜。

    不过话说回来，自从遇见唐禹之后好像我就没干过正事？

    “你这报恩殿其实很不错呀，山林河水，风景秀美，在里面逛逛挺惬意的，主打报恩这种温馨主题也很对现代人的胃口，咋这么好个景点却不出名呢？就是里面的有些雕塑建筑太粗糙了一点，如果按照大热闹城地府的‘回地’来还原，肯定能吸引不少的游客！不错不错，是个好景点！”

    “好啥好啊，都要关门歇业了！”

    苏小一看到唐禹，就飞跑过来叽叽喳喳的说了一大通，说完后才现唐禹的脸色很不好看。

    “怎么，谈崩了？”

    唐禹简单的说了下现在的情况：“报恩殿的管理人员集体跳槽去黄泉路和阴司街，王志明搞的鬼，现在我手下一个人都没有！”

    “啊？”

    苏小没想到事情恶劣如此，惊讶道：“那报恩殿岂不是要暂时停业？”

    做事的人都没有了，不停业还能干嘛，但唐禹可不这么打算，他指着远处一栋二层小木楼说：“从明天开始，我要在那栋楼里负责行政事务，处理协调景点里的商铺，然后还得负责维护景区里硬件和绿化，如果今天找不到导游，说不定明天我还得去大门口拉游客，充当临时导游！等天色晚了，游客走完留下一地的狼藉时，我还得留下来打扫清洁！”

    多么苦逼的老板啊，亲身亲为不说，还得分饰数角，别人公司过劳死的是员工，这报恩殿极有可能是老板过劳死！

    即便是光杆司令一个，唐禹可不想报恩殿就这么倒下让公司的人看笑话，自己累点苦点无所谓，报恩殿这次他是万万不能输的。

    输不起！

    唐禹一个人做二十人的工作当然不可能，但这些职务中很多人的工作量都不大，而且也分轻重缓急，有许多事情不需要立马就处理，唐禹还有时间慢慢找人。

    比如商管处，景区里的店铺都是按季度缴纳租金和管理费，暂时还不需要牵扯精力去管理。

    硬件安全绿化等工作也不急，都是承包之前就整修过的，也可以先放一边。

    唯独不能拖的，就是导游的问题！

    导游的好坏直接关系到景点的客源，一个好的导游能让景点的游客增加不少，按去年的年度数据来看，李晓然和另外一个导游联手，足足给报恩殿增加了四分之一的游客。

    这可是一笔大账！唐禹损失不起的帐！

    这也是王志明挖她们的原因，既能打击唐禹，又能得到两名好导游，一石二鸟！

    名山鬼城很大，来这里旅游的人大多数并没有明确的景点要去，一般都是到了之后再决定，这时候就是导游挥的时候，能不能将没有目的地的游客忽悠到你的景点来，这就要看导游的水平了。

    进入景点之后，游客愿不愿意掏钱消费，又得靠导游的三寸不烂之舌，可别小看这方面的收入，不少的，特别是对于报恩殿这样的小景点来说，少一分收入都是... -->>
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