第一百五十九章 回报与付出

    吴昊看着自己办公室的小型落地窗，虽然没有任盈盈办公室的那样大气辉煌，但是对于他的职业，一个小小的秘书来说，有这样的办公室已经是很难得了。

    从这办公室的摆设和面积来说，就足以可以看出任盈盈对他的看重。

    到了现在，直到吴昊坐在椅子上，又从椅子上起身走到落地窗前，吴昊的内心里其实还是一直在挣扎的。

    一面觉得，自己那样对康妮不算是背叛任盈盈，但是一面又觉得，那样就算是背叛了任盈盈，辜负了她对自己的期望和看中，更加辜负了她对自己的提拔，自己的内心，一直在反复的受着煎熬。

    这滋味并不好受，起码对于吴昊来说，这并不是一个好的感觉。

    心里面强烈的挣扎，仿佛要把吴昊撕裂成两半，一半去做任盈盈的专属秘书，一只忠于任盈盈的忠犬，什么事都按照任盈盈的期望去做，私底下什么事都按照任盈盈的喜好来，无论什么事情，都豪不犹豫的站在任盈盈身边。

    而另一半，则分裂成吴昊自己想要的模样，可以凭着自己的欲望，为所欲为，去做自己任何想做的事情。

    不用在意他人的眼光，也不用在意别人的想法，只是凭着自己的内心，想怎样就怎样，只做自己！

    不会为了任何人的喜好，去改变自己，委屈自己，去迎合他人。

    吴昊知道，自己此时的思想可能会有一些偏激。

    但是，他还是想任性一回，这样委屈了自己好久，隐藏了自己好久，努力的展现自己的各方面的能力，只是为了一味地向上爬。

    为了得到那个地位，去迎合他一切需要好生对待的人，去迎合那些所谓的在高位的人，去做一些吴昊自己不愿意做的事情。

    这样憋闷的时间久了，再好的人，心里也会生出一丝的委屈和郁闷，会有一些叛逆的心理。

    委屈自己久了的吴昊，此时就是不想委屈自己，想凭着想有一些事情，凭着自己的意愿去做。

    这样让吴昊感觉到，自己起码有一点儿自己的尊严存在，而不是感觉到自己只是公司的一条狗，只是一个会赚钱的机器。

    高位的人并没有把自己当做人来看，这种感觉让吴昊的心里非常的不舒服。

    本来吴昊就是一个注重尊严的人，虽然人在低位，但是尊严不可少，虽然吴昊需要根据周围的环境，去适应这个从前他所不熟悉的社会。

    但是，从小养成的一些习惯不是说改就能改掉的，起码物质方面的习惯可以改掉，但是精神层面的习惯是一直很难改掉的。

    从小养成的那些良好的习惯，是非常难改掉的。即使是表面屈服，但心里面的骄傲，一直都存在。

    从来没有因为所经历的生活磨难，而改变自己的内在喜欢和精神寄托。内心里的骄傲和尊严是一直都存在的，或许会因为什么褪色，但是却永远也不会消除。

    吴昊也知道，自己不应该把上司当做是上司，应该将上司当做自己的伙伴，自己不是在为上司干活，为上司工作，而是和上司一起工作。

    无论是谁都是平等的，是互相合作的关系，而不是上下奴役的关系，没有谁比谁低一等，只是可能他比你更有能力，更适合做领导者，所以，他在你之前做了一个领导者。

    个人不应该把工作当成当成是一种负担，而是一种请进的动力，是一种自己的责任。

    公司是别人的公司，不能把它当成一个赚钱的地方，而是要把它当成自己施展才华的平台，锻炼自己能力的平台。

    一切的工作都是为了得到更好的锻炼，让自己的能力有更更好的提升让自己的视野变得更加广阔。

    这些在以后都是安身立命的资本，什么都可以被带走，被强子抢走，但是你学到手的知识，是别人带不走，也抢不走的，只归自己拥有。以后无论走到哪里，这些知识都会派上用场。

    而对于可以试着能力的那个平台，更加要好好利用。在一个可以施展自己才华的平台，和伙伴们一起工作，是一件很愉快的事情，不要每天用抱怨或者拒绝的心态去面对。

    吴昊之前虽然没有身处过低位，但是他也懂得一个道理，就是，既然你身处低位，没... -->>
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