第41章 如何使你变得更加成熟(6)

    总结：

    1.当我们处于一个陌生的环境，又没有丰富的经验可以参考时，最好的方法便是顺应一般人的标准，直到我们自己的经验和信心足以给我们力量，然后才能照着自己的信念和标准去做。

    2.每个人的生命意义在于，要把自身所具有的各种才能发挥出来。

    3.人们只有在找到自我时，才会明白自己为什么会到这个世界上来、要做些什么事、以后将要到什么地方去等这类问题。

    8 不要做让人生厌的人

    卡耐基成功金言

    1.言语乏味是人格生病的一种症状，也是人格不再成长的一种现象。

    2.言语乏味的人由于不能使别人了解自己的基本需要，并得到满足，因此在与别人交往的过程中，也很难去了解并满足他人的需要。

    在我们的日常生活中，很多人总是在不断地给他人制造乏味，让人生厌。这种行为说不上是什么罪过，也不算什么不轨行为，却会对周围的人产生极大的危害。而且我们生活的这一世界也无法将这些令人乏味的人或事隔绝开来，使它们不至于总是纠缠着我们；现在的医学十分发达，可以治疗许多疾病，但至今似乎仍没有听说，有可以治疗“令人乏味”这种疾病的药方。

    面对“令人乏味”这种疾病，如果预防是最佳的治疗方式，那么，在治疗这种疾病之前，我们必须先诊断出该疾病的原因来。现在先来分析这“令人乏味的人或事”所产生的条件或方式。

    以下几种情况最会令人生厌，如果我们事先了解在自己身上是否发生过这些情形，并在今后加以避免，那不就会成为一个受欢迎的人吗？

    第一，说话不把握重点。

    著名作家马克·吐温有篇作品，是模仿一个唠叨乏味的人，如何漫无边际地描述一件事，却从没有讲到要点的经过。故事是这样的：“啊，我跟你讲过我到西部参观哈比印第安村的事吗？我们是星期五早上出发……啊，不，应该是星期四。我告诉过你我们得星期四走，因为星期三我要去看牙医。我上面的牙有点松动，必须让牙医帮我修理一下。那个牙医真是啰唆，嘴不停地讲个没完没了。幸好他还懂得做生意。我曾和上司提起过他。说到我的上司，他真是个怪人，做什么事总要依靠我，因为他老是心不在焉。有一天，我对爱拉说：‘爱拉，假如我哪天不干了，你想我的上司会怎么办？’爱拉回答说：‘假如你辞职不干，我就要回家去找妈妈了。’这不是很幼稚吗？”

    直到最后，你都不知道那个哈比印第安村究竟是怎么一回事！

    第二，甘当“哑巴”。

    这种典型的人比起健谈的人当然占少数，但也非常值得一提。

    当你绞尽脑汁想要找出一个意气相投的话题来当作谈话的材料，却发现完全是对牛弹琴。你试了又试，想要逗他讲出一些东西，但你看到的只是一张没有表情的脸，或听到几声单调的“哦”而已。如果你算幸运的话，或许可以听到一句比较具体的问话——“是吗”以作为对你“单人秀”的奖励。

    这种人似乎不存在一点儿感性心理。想从他身上挖掘出什么智慧或礼貌性的反应，就像到外星球去发行股票一样困难。他们不会对你或是你的话题感兴趣，只会永远保持那种马铃薯似的安静，绝不受到外界的任何影响。

    第三，不停地谈论小孩或宠物的事。

    “你的小孩好吗？”作为一句最普通的问候语，却容易招来无休止的牢骚。

    这种类型的问候语通常不具什么价值，但只要一打开话匣子，你便得呆坐在那里，让对方滔滔不绝的演说把你彻底淹没。这类谈话内容通常是这样的：

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