老头子看起来真是一点也不含糊,光在仓库里就呆了快一小时了,原材料,配件,辅料,包材,成品,化学品危险仓,哪一个角落也没放过,不时指出各种问题,比如,原材料不能直接放在地面,成品离墙要有50CM的距离,仓库里没有全部改用防爆灯,待检区的地方过于小,操作起来不方便等,又看了仓库的帐,卡等。现在只剩下16区没看了,16区看完后仓库总算要结束了。16区是仓库最西边的一个角落,是堆放下线材料的,也就是一些生产尾料。投料的时候没办法十分精准,生产结束后总会产生一些尾料。尾料品种多,但数量少,一个规格一般只有一支或半支的。便集中在这个区域,如果真有哪个订单生产时物料超损,正好可以从里面找找相同或者相类的材料看看是否能用得上。所以一直也没处理。孙萍和洪黄天就是担心审核老师会问到这一块,便用一大块料将这堆杂七杂八的原料遮盖起来,写上“呆料”两字。以为审核老师看到“呆料”便不太会追究了。没想到,赵老师竟然抓住这个不放,不仅掀开了遮盖在上面的那层布料,还检查了每一支料的标识。这虽然是尾料,按道理也应该是要有清晰的标识的,比如,规格与数量,入库日期等,因为这些信息直接影响着是否可以继续使用的决定。如果规格都不知道,怎么判定是否符合标准要求?要是入库日期没有,那么材料是否已生产老化,是在有效期内用什么来作参考呢?
“你们光有一个重量还远远不够的,对不对?”赵老师严肃地对孙萍和洪黄天说,“你们库存在这的目的是什么?是不是为了继续使用?要是没有这些信息,你们怎么用?那就只能等这批料变废品了。你们看,好好的原料就浪费掉了,现在大环境不好,老板也不好做啊,能控制的成本还是要尽量控制啊。”
孙萍忙点头,说;“是的,是的。这一块我们的确没有足够的重视。后面我们要认真对待这个问题,每一单余下的料都将规格,数量,入库的时间等都重新标识上去,贴在外包装上,单独做一个帐,把料片也剪下来,贴在帐本上。给到采购,这样,要是采购相同规格的原料时就先把这些库存扣掉。您看行吗?”
赵天高很认真地听孙萍的讲话,他点点头,“对。一定要有这个思路。其实做老板也不容易啊,你们这些管理层也多替他们想想。”
赵老师讲这句话的时候,似是有些沉重。这时候,他好象不是一位审核老师,更象是一位长者。他审核过不少工厂,与不少的老板打过交道,他自己也曾经开过一家工厂,可是没能成功,他深有体会作为老板的艰辛,所以当他走到审核工厂这个岗位上的时候,无论在哪家工厂,他都会尽最大可能找出工厂实际存在的一些问题,他觉得,他这样做,才是真正有助于工厂的生存和发展的。可也有许多人并不这样想,当他在工厂找出一些问题的时候,有人脸色就很难看,还有一些人甚至给他塞红包,以为他是那种为了弄到一笔好处费而故意处处刁难的卑鄙小人,这是他最不能容忍的。他除了自尊心受到伤害外,更多的是一种悲哀。每每这样的时候,他就象一位医生发现病情,好心告诉病人,而病人不仅不领情,反而骂他神情病一样的感觉。其实有不少病情在初期是看不到症状的。
当他走进道光塑胶玩具厂,看到来开会的都是一群年轻人时,他的心里就坚定了自己的信念,不管他们喜欢不喜欢,能不能接受,他将用最严谨的态度来对待这次审核,他甚至想发现的问题越多越好,他要让这帮年轻人知道自己身上的不足,然后才有不断地改进,如果这家厂真的没有基本的管理体系,或者说品质管理有严重失误的地方,那他将毫不留情地给他们红灯,不管这位漂亮的孙小姐讲的多真诚,笑得多灿烂,企业管理讲究的是严谨务实。
走完仓库,他的心中基本有数了,因为仓库是一种最难管理的地方,他之所以花这么多的时间来查看他们的仓库,就是想从仓库里面找出一些问题。收,发,存,这是一个复杂而系统的物流过程。如果这一块能做好,那就说明这家工厂基本不会有大的问题。尽管这个呆料存在一些问题,但孙小姐马上就想到了整改方案,而且说的非常到位,那起码说明工厂是具备这个纠正能力的。再看看其他方面的,来料检查,检查的规范,标准,甚至参照物,他们都十分的清晰,那个来料检验员显然是有培训过的,一些要领都回答的与要求的一致,看他检验的动作也十分熟练与规范,这显然不是一天两天抱佛脚抱出来的。
“好,仓库就到这吧,我们去下一个部门。”赵天高将布料重新遮盖上... -->>
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