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愈合不能

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意图……我知道,作为集团领导,孙总是不会直接越级提名谁干什么职务的,他说那番话的目的,是想让我自己主动去领会。”

    “哦……这就是领导水平啊!”我说:“那你怎么回应他的?”

    “我没回复他,他签批完云朵的人事任命之后把综合业务部的任命报告返回给我,建议发行公司召开经理办公会再进行进一步的研究。”秋桐说:“然后,孙总还提出让我和他一起单独吃顿晚饭,说可以在饭局上继续商讨这事……我推说有事拒绝了。”

    “哦……”我心里当然明白孙东凯邀请秋桐一起吃饭的目的何在,他总是想打着工作的名义找一切机会和秋桐接近。

    我说:“那你打算怎么办?”

    秋桐说:“还没想好呢……正为这事烦恼……这公家的事就是这样,很多时候,集体的利益是放在人情关系之后的,这一点,我想私企就绝对不会。”

    我这时说:“要不算了,你不要和孙总硬顶,就让曹腾做经理吧,我做下属就行,没事的!”

    秋桐摇了摇头,神情显得很坚决:“这不行,绝对不行,我这么做,不是为了让你升个什么所谓的官,有什么权,我是从公司的工作来考虑的,综合业务部这一块,你比曹腾更合适。

    “你们俩的能力差别是显而易见的,虽然曹腾我承认他在工作上也有一些想法和思路,但是,有你在,他的弱势就看出来了,我不能拿公司的工作来做交易。”

    我说:“但是,孙总那关过不去,如果你一味坚持,和孙总硬顶起来,大家都不好,那不是更损害公司的工作?”

    秋桐点了点头:“嗯……你说的有道理,不管领导对错,和领导对着干,显然是没有好果子吃的,这一点,我心里明白,下午孙总就一个劲儿说做工作要原则性和灵活性相结合。”

    秋桐无奈地摇了摇头:“在公家单位要想做点事情,难啊……体制的悲剧……我正在琢磨着,实在不行的话。”

    秋桐话没有说完,似乎还没有下最后的决心实施什么新办法。

    原则性和灵活性相结合!我心里琢磨着这句话,陷入了沉思。

    “喂——小伙子,在想什么呢?”秋桐看着我说。

    我没有理会秋桐,继续思考着。

    “哎——小易同志,干嘛不理我!”秋桐伸手推了推我的胳膊。

    我回过神来,看着秋桐,突然咧嘴笑起来。

    “你傻笑什么?”秋桐似乎被我的傻笑感染了,不由也跟着傻笑起来。

    我挠挠头皮:“我刚才想到了一个主意,不知行不行。”

    “哦……”秋桐眼前一亮,笑眯眯地看着我:“小伙子,说!”

    秋桐让我说我自然得说,于是,我开始说。

    刚要开始讲,突然想起秋桐刚才没说完的话,我看着秋桐说:“秋总,你刚才时候说正在琢磨实在不行的话是什么意思?你是打算。”

    秋桐说:“你先说吧,我想听听你的想法。”

    我停顿了下,说:“我的想法可以归纳为8个字。”

    秋桐抿嘴一笑:“我的想法也是8个字……那不如我们都用纸下来,看是否是同一个意思?”

    我说:“好。”

    于是,向服务员要来了纸和笔,我和秋桐各自写下来,然后一起打开看,看完后,我和秋桐不约而同都笑了,我和秋桐写下的这8个字竟然一模一样:愈合不能,分而治之。

    “易克,我们的想法是一样的。看来,你和我想到一起了,”秋桐带着奇异和有些兴奋的表情说:“说说你对这8个字的理解。”

    我说:“既然孙总卡住了我的任命,那么,孙总的想法必然是想让曹腾担任综合业务部的经理。但是,这又和你的想法相背道而驰,你又不能接受,而孙总并没有直接提出他的意思。

    “那么,我想,是否走折中路线,在目前综合业务部的基础上,成立综合业务一部二部,由我和曹腾分别担任负责人,两个业务部的工作区域范围各自划分,将市区化为两部分,分别负责,各自独立开展业务

    “这样,两个业务部之间在制定活动方案和落实工作时带有竞争性,或许更能激发工作者的主观能动性和工作热情……当然,前提是要在公司整体工作思路的统一思路指导下进行,各项活动的整体思路和政策必须是统一的。”

    “易克,你和我想到一起去了,我也是这个想法。这个折中方案,既算是对孙总的一个妥协,也算是对今后综合业务部工作一个尝试,这也算是被逼出来的思路,逼出来的办法,或许,还能收到意想不到的效果。”秋桐边说边带着赞许的表情看着我。
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