牙继续吃,吃了一碗就实在吃不下了,挑食的毛病又犯了。王宇已经快要解决第二碗了。
夏天喝了口北冰洋,忽而好奇问道:“王宇,我刚听你说的鹏城姑娘,好像真有那么回事,都准备租房了,难不成这次是真的?”
老王一听这话不乐意了,什么叫这次是真的?但出乎意料,王宇没有什么大的情绪波动,傻笑道:“你刚刚不是问我认不认识她吗?她是我高中同学,在粤东上的大学,计划准备回燕京了。”
夏天为老王高兴道:“那你得把握住这次好机会,该吃吃该玩玩,大方点,不要又跟个家庭主妇一样,花点钱都要念叨一遍油盐柴米贵。”
王宇趴下碗里最后一口米饭,这才道:“对了,等我同学倩怡来了,你说我是跟团玩还是自个去玩?”
夏天不解思索缓缓道:“你都在燕京工作,还跟什么团!跟团不合适,每个旅游景点都有时间限制,若是你那倩怡同学玩得尽兴,旅游团规定的时间又根本不够,那不是破坏游玩的心情?你都来一年了,该去的地方都去过了吧?自己带她去多好。”
王宇叹气道:“诶,来燕京一年了,我除了路过天安门,其他地方还真没去过。夏天,等我同学来了,要不给我写个旅游线路图?到哪玩,怎么玩,吃什么,都给我写上。”
这种举手之劳的小事,夏天很乐意帮忙,“行啊,没问题,等你同学来的前一天,你给我说一声。”
王宇咧嘴笑道:“那就这样说好了。走吧,回去午睡了。”
他起身喊道:“老板,结账。夏天,付钱。”
夏天:“……”
亚越教育的午休时间是中午十二点到下午一点半,其中包括了吃饭时间,一般吃完饭回去都能休息四十来分钟。
午睡是一个习惯,夏天周末休息通常没有午睡的习惯,但上班就必须要小憩一会,否则下午上班就会特别疲惫犯困。有句名言叫中午不睡,下午崩溃,说的就是那些养成午睡习惯的人了。
下午两点,技术部又召开大会了,不是什么周一例会,亚越公司没有例会制度,有事说事,没事就不耽误大伙时间。技术部开会意外着苦逼的加班状态即将降临,果不其然,主管给每个攻城狮分配了详细的任务。
亚越公司不大,只有三十三人,其中技术部人员就多达十八人,看似势力强大,其实整个公司是以只有三个人的产品部为尊。这两个部门是天生的仇家,相互不对付,隔三岔五的要干一架,他说你技术不到位,做不到他想要的功能效果,他说你需求写不清楚,逻辑混乱……
反正这两个部门在多数公司就不会和平共处,和气生财就是个笑话,网上有位段友总结得很好,在产品眼中,程序猿是傻逼,在程序猿眼中,产品是大傻逼。
夏天也曾和产品部的某人吵过架,没有什么大动静,只是吼了一句,一气之下就甩手不做那需求了,产品人员过来和他讨论需求怎么改,他也不搭理,不过第二天还是乖乖的讨论需求以便更有效的实现!
技术牛的程序猿都有脾气,这话夏天相当赞同,也见识过技术牛人发脾气,没错,就是老王,这家伙发起脾气来,直接把鼠标键盘都砸碎了!!!
那是一个阳光明媚的早上,技术部的同事加班加点赶进度,王宇熬了一宿终于将最后部分功能完成了,可是还没伸个懒腰吃个早点,产品人员一大早就过来跟他说,这模块功能不要了,需重新开发。
当时王宇没有立即暴走,只是确认道:“你说什么?”
那产品姑娘估计大姨妈来了,不耐烦道:“我说这部分功能不要了,我重新给你需求文档,你按照这个重新开发。”
这一下就引爆了王宇的怒火,拿起鼠标键盘就砸,草泥马,开发个jb,劳资回家睡觉去。
至今想起那键盘鼠标解体的一幕,夏天都由衷的佩服老王,太tm霸气了!事后王宇没有被开除,因为他负责的模块一般人很难接手,便是技术牛人接手也需要不短的时间,且公司要付出高昂的成本!
这大概就是所谓的稀缺性和不容易替代性,这是一种咆哮的资本啊!
开完需求分配大会,技术部的同事回到自己工位看完需求,便开始忙碌了。
夏天看着word的一推需求,狠狠的揉了揉脸颊,真是苦逼啊,原本以为上周的新项目顺利上线后,应该会有一段时间的轻松期,领导也是拍着胸脯保证给大伙休个假的。
这他娘的不加班就好了,还休假呢,忙不死你。
这就是创业公司,这就是苦逼程序猿。