第六十五章 国家网监局工作组前来视察

怎么啦？小李，谁的电话？不会是上面不让你去，你生气了吧？没关系啦，以后学习的机会还有很多嘛。

    “不是，是秦总打来的，他说，他让我们前台挑选一个人。”

    “选人？选什么人，你说什么呐？

    “秦总说，让我们前台选出一位会英语的，随同郑总一起前往美国学习！

    “天哪，我不是做梦吧，小李，你快告诉我，这不是真的~

    “是真的，我们也有机会去美国学习！

    “哇，太幸福了~

    ???????

    这一幕不断发生在各个部门，当大家得知能够有机会去到世界级企业微软进行为期三个月的学习时，所有人的第一反应就是这不是做梦吧，当得到部门负责人的确认后，大家的心思已经不在工作上了，心已飞到了美国。

    “秦总，公司招聘工作已经展开，除了校园招聘外，我们在人才市场、猎头网站、人才网站等都发布了招聘信息，按照您的要求，除了储备干部外，中层领导列为此次重点招聘对象！

    “嗯，辛苦了，现在公司已经进入了高速发展时期，加上骨干出国学习，公司现在人手严重短缺，好在平台步入正轨，郑总他们在国外也可以操控后台，但远水解不了近渴，人才招募工作你多费点心。”

    “嗯，您放心~

    “刘总走了后，后勤方面的工作我交给了梁副总，以后你负责协助李总，参与到公司日常事务管理中。

    “谢谢秦总，我会努力的~

    ??????

    梁艳艳和刘伟都是公司元老，把公司大管家的的工作交给她，秦俭放心，对于韩雨，无论从哪方面来说，让她参与公司管理都是最正确的决定，知人善用这点，秦俭做的还是挺好的。

    青年家园招聘的消息宛若龙卷风一般，顷刻间席卷各大社交网站，作为当下最火的互联网公司，青年家园的一举一动已经足以引起小范围的轰动。

    “老公，青年家园开始招聘了，听说进去还有机会去美国学习呢~

    “真假的？

    “骗你干嘛，我同学就在青年家园上班，可惜她不会外语，对了，我已经帮你投了份简历！

    ??????

    “哎，你们听说了吗，青年家园招聘中高层干部，不仅待遇丰厚，而且还有机会去世界500强企业学习的机会呢”

    “我也听说了，我姐就在里面上班，她说她们部门正在投票选举呢，近期就将启程赴美。”

    “天哪，太棒了，去一趟美国，不仅在履历上添上了厚重的一笔，以后找工作都有底气~

    “切，没远见，我还没听说国内哪个公司能去到美国公司学习呢，要知道考察和学习是两个概念，你认为没有极强的背景，人家美国公司会对你开放吗？

    “你是说？

    “得，当我什么都没说，我写简历去了，青年家园，我必进！

    ??????

    “叮铃铃~

    “喂，下午好，李总~

    “哈哈，小俭，你又有大动作，都不告诉老哥一声？电话那头，李彦鸿大笑着说道。

    “怎么会，我有大动作一定会请李总您帮忙的，可是我真不知道您从何得知我有大动作的？

    “哈哈，现在你们青年家园的贴吧，可是佰度活跃前十的贴吧，想不知道你的动向都难呀~

    “好吧~

    “听说你准备选派一批技术骨干赴美国学习？

    “嗯，我可不像您，手下人才济济，刚和美国的微软、谷歌等公司达成了一项“青年学习计划”，为公司骨干充充电~

    “那个小俭，你那边还有名额不，能不能给哥哥两个，我也想送两个干部去美国学习下，你也知道，对于这种学习的机会，美国公司根本不对外开放~

    “哦，可以呀，多一两个不碍事~

    “哈哈，谢谢啦，晚上哥哥请你吃饭！

    ??????

    虽然佰度已经是世界知名的互联网公司，但是这种学习的机会并不是李彦鸿可以给予的，国内很多公司每年都会去世界500强企业考察，但是人家看中的是你的钱，投资合作可以，但是你让他把自己的技术教给你，打死他也不愿意，这其中牵连的东西太多，“授人以鱼，不如授人以渔”打铁还需自身硬，有些东西不可言传，只可意会，像郑有才这样的天才，有些东西只需要看一看，他就能了解个八九不离十，这就是天才与普通人的区别，他需要的不是技术，而是先进的理念。