第六十六章D7实验室

    作为一个横空出世的外人，姜鹏首先就是挡了宋明昌的路。请大家搜索（品#书……网）看最全！更新最快的小说

    那位美国纽约合作人死亡消息，宋明昌是第一个知道的，也是最开心的，在上报给唐棠之后，这位一向喜怒不形于色的女强人在短暂的悲伤之后，果然离开开始思考了下一任的接替者。

    生老病死是生命不可避免的轮回，就算有一天唐棠的研究副产物中会出现永生不死，但是在出现之前她也不会浪费在多一秒时间在她觉得并不需要存在的负面情绪上。

    抓紧一切时间研究啊！这就是唐棠的所有意图，很快，她就在宋明昌暗藏无数期待的目光中，说出了二个字：“姜鹏。”

    两个字姜鹏，而不是三个字宋明昌，那一瞬间宋明昌都没有想起这个人是谁，后来在走出唐棠病房的时候，他才想起来那不就是那天的唐棠利用整个实验室资源治疗的病人吗？

    那一瞬间，他愤怒的几乎想从这个奇迹实验室辞职。出身农村的他，一路以状元的成绩考入清华大学，随后的每一步路，走得让所有人惊艳。进入奇迹实验室之后发现自己头上有一个妖孽一般的唐棠，可是其他人也不过是年龄比他在一些而已，论学术论技术，都并非完全没有超越的可能。

    在进入奇迹实验室的三年里面，他脚踏实地，熬夜苦干，一直在努力追赶着远远走在自己前面的唐棠，终于取得了傲人的成绩。在他觉得自己终于可以更进一步的时候，却发现自己期待的结果并没有存在，一个他本来觉得走了狗屎运的小医生没有付出任何辛苦，竟然走到了自己前面。

    这个姜鹏，算何许人也？就算他是很棒的医生，甚至得到了程涛的高度赞扬，可他却并不是一个研究者！

    通过和姜鹏的接触他就知道，这个人连正规的大学教育都没有接受过，是一个高中都没有毕业的退伍兵。

    这样的人也能成为一级负责人？虽然其他人并没有质疑唐棠的决定，而且在奇迹会议上姜鹏参与的几次讨论都觉得这个年轻人非常有才华，宋明昌却怎么也难以接受这样的结果。

    这么一个开会时懒洋洋玩手机，完全不知道努力是何物的人，竟然走到了他的前面？

    宋明昌心底的愤怒，非常愤怒，难以克制的愤怒，所以难得的让他在安排人事的时候，把自己的情绪加入了其中。

    你不是很能耐吗？那好，我就给你安排一批没有惊艳的应届毕业生，看你是不是真的有能力带领这么一支团队走在所有人的前面！

    姜鹏看着自己手下的名单，确实也发现了宋明昌这一手的阴险。现在他的手底下，除了几个人浮于事、只会一门心思配合别人做实验的勤恳助手，剩下基本都是今年新毕业的本科生、研究生。

    其实能进入奇迹实验室的学生，不是天才也是百里挑一的人才，拥有着庞大无比的发展潜力，只要拥有足够的时间就会成长为实验室的中间力量。

    可对于姜鹏来说潜力是没有用的，潜力的发挥需要时间，而他只有三个月，还要在这三个月里面跑在别人前面完成醒能药剂，否则就算唐棠不说什么，他自己也丢不起这个人。

    在奇迹会议上，唐棠一下子把他捧成了这个什么一级负责人，回去后姜鹏当然通过网络知道这个身份在学术界的地位，为他以后想要在生物医学方面发展提供了巨大的便利。

    只可惜虚名所累，如果这次唐棠交给他主要负责的醒能药剂在三个月拿不出突破性的进展，他也会成为所有人眼中的笑柄。

    当时在会议上看到唐棠嘴角隐藏的那抹笑意时，他就知道了唐棠是故意的，就给他好处让他全心全意出力，也给了压力让他不能不全意出力。

    这个奇迹实验室的最高领导看上去年轻，一幅科学狂人的样子，可这驭人手段却完全不必哪个企业家来得差了，至少姜鹏就明知道这是一个全套，也不得不跳下去。

    可现在手底下无人可用的问题却让他真真正正感觉到压力山大。

    宋明昌看上去很照顾他，把奇迹实验室里面最年轻、最有天分的人都给了他，组建了一个充满“活力”的年轻团队，可实际上这是最不适合姜鹏的。因为他的研发经验少，却充满了非科班出身的灵活创意，所以这个年轻团队并不能充分发挥他的能力。

    他更需要一个成熟、配合默契的团队，团队里面每个成员能力平庸一些无所谓，综合能力差一些无所谓，可只要能将他的想法轻松贯彻执行，那么姜鹏就可以取得最高的效率。

    而不是一个年轻充满火花的团队！年轻人有优势，却也有着自己的骄傲。

    这些刚毕业的学生，看到比自己年纪还小的主管，当时就有些不服气，很是问了姜鹏几个刁钻的问题。姜鹏又不是大学教授，对于这些专业问题含糊其辞的蒙混了过去，但是他看得出来，手底下最有天分的几个人，看着他的目光明显带上了轻蔑。

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