第799章 人事调整2

享受张清扬这种死皮赖脸的功夫。

    高官们的心理虽然很难揣测，其实也不是很复杂。整天看到身边的人低头哈腰拐弯抹角的说话，心里早就烦了，突然之间冒出来一位张清扬这种以小辈的口吻讲话，会让他们觉得很放松。必竟总站在高处也要面临着压力。

    张清扬嘿嘿一笑，说：“张主任，我实话说了吧，我们司的许副司长年纪最大，他这个副司长干了也有六七年了，要往上更进一步有些难。所以我想不如给他挂上一个正厅级巡视员，级别上来不说，还可以给年轻人让路，让他为年轻人保驾护航。您看呢？”

    张森认真听着，渐渐寻思出味来了，张清扬的心思其实很简单。那就是明升暗降来控制住许虎。看似把许虎的级别提了上来，但巡视员的职称并没有实权，要听从司长的安排，等于说提前退了二线。但是张森最关注的还是张清扬所讲的提拔新人，他点头道：“对于新的副司长的人选，你有想法？”

    张清扬微微一笑，道：“张主作您曾经兼任东北司的司长一职，我相信对我们司的中层干部应该很熟悉，我就没必要班门弄斧了吧？”

    “你小子啊！”张森伸出手指望着张清扬会心地大笑。

    张清扬心说老狐狸，我不让你吃点好处，你能帮我把许虎拉下来么！他的意思已经很清楚了，一但许虎离开副司长的位子，那么新的人选将由张森来确定，这种提拔自己人的机会，张森自然不会放过。刚才张清扬说到提拔新人时，他就有这种想法了。听到张清扬主动讲出来，张森才明白这小子全算计好了。

    “好吧，我研究研究。”这笔生意对张森来说，只赚不赔，再说他本来就不喜欢许虎那个人。

    “多谢您对我们基层工作的了解，”交易完成，张清扬起身就想告辞。

    “清扬啊，年后，委里决定提拔两位中层干部进党委，你有个心理准备。”张森淡然说道，低头看文件。

    “我明白了，多谢张主任的提携！”张清扬脸上露出喜色。

    如果能成为发改委的党委委员，那么对张清扬来说是一次不小的进步，可以说等于跨进准副部级的位子了。虽然张森话中只是说委里有这个意向，但他敢当着张清扬的面讲出来，那就说明多半是定下来了。至于说提前通知张清扬，只是让他有个准备，这段时间不要犯错误就行了。

    ………

    两天以后，张清扬接到张森的电话。张森在电话里只说了一句话：“清扬啊，由你出面找姜少强谈谈。”

    张清扬马上领会了领导的意思。姜少强是东北司产业发展处的处长，他也是张森当年一手提起来的干部。张清扬也很看好他。姜少强只有四十岁，年富力强，胆子很大，平时在司内的会议上就总提出一些大胆的设想。

    现在张森让他找姜少强的谈话，看来是有意让他归于自己的麾下了。张森干不了几年就退休了，也是时候为曾经的下属们找到出路。要不然他退下以后，曾经的对手就有可能对他的班底进行清洗。这个时候张森为他们选择张清扬，也是一个明智的选择。而张清扬也正需要在发改委内有一些心腹，两人正好想法一致。

    与姜少强的谈话很成功，虽然张清扬并没有直接提到升他为副司长的意思，可是姜少强早就从老领导那里知道了消息。现在由张清扬出面与他谈话，他也得了张森的安排，在张清扬这里表现出了足够的忠心。

    送走姜少强，张清扬半天没有平静，他心中越来越敬慕张森了。在临退下来之前还能有这份胸襟，可见此人才是真正的智者，是明白事理的人。

    张清扬盘算着接下来的工作安排，到东北司将近一年，到现在才算是真正的站稳脚跟。赵宾、陈静，这两位副司长虽不是自己提拔起来的，但他们对自己十分尊重，张清扬很满意。现在又多了一位姜少强，可以说张清扬将劳劳地控制住东北司，只有这样才可能让东北司融为一体发挥出作用来。

    ………

    就在张清扬美美地盘算着的时候，许虎也没有闲着。虽然这条消息暂时还没有公布，可是以他在发改委内的根基，还是从其它渠道知道了张清扬要调整他的意图。

    许虎这些天纷纷向领导汇报工作表忠心，可是并没有得到应有的效果。他当初对东北司的背叛令发改委高层很是不满，现在张清扬让他的行政级别升了一格，让领导们很是佩服，心里面都觉得这小子心胸坦荡。