第二章 有钱就不是问题

    傍晚，忙了一日的李笠回家用膳，晚膳主菜是百吃不厌的酸菜鱼。

    因为用的鱼是乌鳢，所以刺少，吃起来很痛快，一碗酸菜鱼，佐以些许小菜，然后两碗米饭，足矣。

    李笠很了解行情，知道若在食肆里吃这一顿，大概要花百余文。

    大概能顶一个成年人帮佣两天的工钱。

    但对于一人一顿能吃数千钱的富贵之家，李笠吃的这顿在价格上等同于猪食。

    他看看面前这碗酸菜鱼，再看一旁段玉英面前那一盆酸菜鱼，对段玉英的胃口颇为佩服。

    孕妇喜欢吃酸，段玉英喜欢吃酸菜鱼也就理所当然，因为是一个人吃两个人的量，吃得多也没什么大惊小怪的。

    李笠怕小妾被鱼刺卡喉咙，便没有说话，看着眼前的酸菜鱼，想着事情。

    今年夏天，府里卖鱼苗的收入同比去年翻了一倍，达到了一个十分惊人的数字。

    与此同时，塘养鱼的收入，今年也会大幅增加。

    至于各类产业，收入依旧持续增加，所以，他真的很有钱，虽然开支也不小。

    有了钱，许多问题，就不是问题。

    一个家庭是这样，一个国家，同样如此。

    晋时，八王之乱后，中原坠入乱世的深渊，琅琊王司马睿在王导等世家高门的拥戴下，于建康建立朝廷，后世称为东晋。

    东晋朝廷从生下来的那一刻起，就存在一个先天不足：皇权根基薄弱。

    具体表现为中枢掌握的土地、人口较少，经济实力较差，自然就维持不了能打仗的强军。

    而南渡士族、吴姓士族以及各地豪强占据着大量的土地、人口。

    所谓的皇帝，不过是“盟主”而已，能打的军队，全靠南下的流民组成，但这样的军队，又只听流民帅或军头的话。

    一如一个股份制有限公司，虽然董事长的股份比单个大股东的股份要多，但总体上并不具备优势。

    而且因为董事长家族内讧，导致自家股份不断流失，甚至会低于某些大股东。

    所以，这个股份制公司，时不时换董事长，但新任董事长的股权占比，同样无法获得明显优势。

    家族同样经常内讧。

    不仅如此，董事长和大股东们之间的扯皮、互相算计，严重影响了公司业务发展。

    以至于整个公司业务日益萎缩，在行业竞争中，渐渐处于下风，濒临破产边缘。

    现在，一个公司的金牌业务员，机缘巧合之下，掌握公司大权，甚至即将成为董事长，那么，他该如何改变这一局面？

    很简单，首先要有现金流，因为现金流，是一个公司/企业/单位活下去的必要保障。

    其次，掌握财务部门，堵住财务漏洞，避免公司资金被某些人转移、挪用，避免某些人巧立名目，肆意报销不正常的开支。

    第三，重整安保队伍，补发拖欠保安的工资，还要给保安涨薪、更新装备、扩充人手。

    接下来，就可以对大股东们动手了。

    意图抢夺公章的、吃里扒外的、扰乱人心的、化公为私的、公然挑战公司制度的，让保安进来，统统收拾掉。

    腾出来的股份，适当分给自己的左臂右膀、核心团队成员。

    但前提是，新股东们所持股份，合计后，依旧远低于董事长的股份。

    所以，只要有钱，许多问题，其实根本就不是问题。

    李笠记得一句很有意思的话：“你这个问题，花钱就可以解决。”

    那么，要想破解南朝体制换汤不换药的死循环，破局的办法就是拥有一支强大的中军，然后，问题迎刃而解。

    养兵要花钱，打造武器装备、养马也要花钱，而现在，有了饶州乐安的超级大铜矿，李笠不觉得自己需要担心什么。

    当乐安铜矿的年产量超过千万斤时，不缺钱的中枢，必然拥有一支数量和质量都是位... -->>
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