说实话,对周院长这种表态,卓川之所以不感到意外,是因为他在这两天内,已经隐隐看出对方有和李院长别苗头的迹象,不过这种迹象,也只有观察力现在远超旁人的他才能注意道,其他人谁也无法发现那种细节。
不过卓川相信,对方肯果断跳槽,还有别的原因。毕竟周院长和其他员工情形大为不一样,他现在是三甲医院的副院长,而且只有四十来岁,是年轻化领导阶层,未来前途无限,有地位,有收入。
跳槽到他这里来,一时卓川也不一定能给他多高的收入,毕竟对方作为副院长,又是心胸外科这种重点科室的主任,来钱不要太容易。
但卓川当然不会质问对方跳槽的根本原因,他只要确定对方不是怀着不良目的就可以了,而这点,卓川自认还是能从对方面目表情中看出来的。除非是那些专业伪装的间谍之类,一般人的话,在他现在的观察力面前,是很难掩饰那些坏心思的。
两人于是坐了下来,又谈了一番未来公司的前景,当然对周院长,卓川主要是细细讲了将来医院的特色。
“将来我们一手建立的医院,▽,最突出的特色,就是将采用大量的机器人做为辅助,医疗、护理以及其他后勤工作,都将在合适的地方,采用机器人,这将大大减少人力的支出,同时也有助于改善医患关系,机器人没有耐性的说法,最适合做重复的劳动,无论医疗,护理还是后勤,都有大量重复劳动在里面,这些都可以使用机器人来代替”
周院长闻言,有些疑惑,他开口问道,“卓总,这个机器人我也知道,院里也引进过几台手术机器人,效果的确很好,将手术的质量提升了几个档次,也大大减轻了医生的工作量,至于后勤上的机器人,我去香江一家医院参观过,那边已经用上了,送药送货,上下楼梯,都不是什么问题,但也只是很少量的使用,如果我们大量采用的话,这个后期维护上会不会出现麻烦?”
作为负责信息化工作的常务副院长,周副院长也自然对机器人不陌生,但更知道东西看起来好,但如果不成熟得话,后期维护能让人头疼死,而在医院里,如果机器人趴窝的话,造成的后果更是严重,可能一盒药没及时送到,就是一条人命。
卓川摆摆手,“放心好了,凡是技术上的问题,对我们公司来说都不是问题,我们公司的技术,你要记住,注定是领先整个时代的”
如果是以前,卓川处于低调,还有保密的一些心思,还不愿意这么高调。
但他先后经历了那么多,心态已经大为转变,至少许多事情,只要法律上找不到他的错处,就算外人奇怪了,疑惑了,惊诧了,又能拿他怎么样?
周院长也没提出更多疑问,听了卓川这句话,他脸上露出了一种回忆的神色,深有感触地说,“这就好,那我也就有更大的底气了,一直以来,咱们国家在医疗行业上的技术,就是落后别人太多,别得不说,就是检查技术上,理论是外国人提出的,设备也是人家制造的,我们只能跟着仿造,参数往往低几个档次,卓总您提出的那个发现,可是第一次打破了这个现状,将新的检查手段引入进来,更不用说率先制造出实用的产品”
“以后这些技术还会出现得更多,就让我们一起努力吧”卓川用一句看似平常的话,结束了今天晚上的对话。
…………
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